Vakmanschap

Steeds meer scholen geven vorm aan gedeeld leiderschap en dat betekent ook gedeelde verantwoordelijkheid. Het informele leiderschap van de docent wordt daarmee belangrijker. Om goed om te kunnen gaan met jezelf én de ander vanuit deze rol is het belangrijk te leren over je persoonlijk leiderschap en wat er bij komt kijken wanneer je deze rol hebt.

Eén van de instrumenten voor ontwikkelingsgericht personeelsbeleid is het leertraject Vakmanschap voor docenten waarin zij zich persoonlijk en professioneel verder ontwikkelen.

Opzet

Het traject Vakmanschap omvat zeven bijeenkomsten gedurende één jaar. Deze bijeenkomsten kennen de volgende thema’s en worden gerelateerd aan de praktijk en de leervragen van de deelnemers.

1. Rol en positie als informeel leider
   • als niet-hiërarchisch leidinggevende: sectieleider, coördinator, procesbegeleider of projectleider
   • systemisch werken
2. Persoonlijk leiderschap
   • zelfonderzoek en zelfinzicht, reflectievaardigheden
   • omgaan met jezelf en de ander op basis van Human Dynamics
3. Projectleiderschap
   • projectmanagement
   • resultaatgericht werken aan vernieuwing of verbetering
   • visieontwikkeling
4. Leidinggeven aan collega’s
   • leiderschapsstijlen; situationeel leidinggeven
   • gespreksvaardigheden
   • omgaan met weerstand
   • vergadertecnieken
5. Profileren en presenteren
   • profielschets
   • presentatietechnieken
6. Leren van en met elkaar, bouwstenen voor een lerende organisatie (intervisie, feedback)
7. Open space (doelgroep- en leervraagafhankelijk)

Naast de bijeenkomsten maken de deelnemers gebruik van coaching en feedback, en reflecteren zij op hun ervaringen en leeropbrengsten. De coachgesprekken worden in overleg ingepland.

Data

• Voorlichtingsbijeenkomst: in mei 2024 (wordt nog gepland)
• Startbijeenkomst: 12 september 2024 van 15.00 - 17.00 uur (in Elst)
• Bijeenkomst 1: 30 september 2024 van 09.00 – 17.00 uur
• Bijeenkomst 2: 30 oktober 2024 van 09.00 – 17.00 uur
• Bijeenkomst 3: 1 december 2024 van 09.00 – 17.00 uur
• Bijeenkomst 4: 16 januari 2025 van 09.00 – 17.00 uur
• Bijeenkomst 5: 12 februari 2025 van 09.00 – 17.00 uur
• Bijeenkomst 6: 20 maart 2025 van 09.00 – 17.00 uur
• Bijeenkomst 7: 23 april 2025 van 09.00 – 17.00 uur (tevens slotdag)

Op maat

Dit traject, maar ook andere trajecten, kunnen we ook op maat verzorgen, bijvoorbeeld binnen een bestuur. Neem voor meer informatie contact met ons op.  

Informatiebrochure

In de informatiebrochure lees je nog veel meer informatie over dit traject. Je kunt de brochure via onderstaande knop downloaden.

Afbeelding