Voor scholen en onderwijsprofessionals
1801 adviseert scholen en roc's over leren, onderwijzen en het organiseren van het onderwijs. Wij ondersteunen onderwijsprofessionals – onder wie leraren en docenten, intern begeleiders, teamleiders, schoolleiders en bestuurders – bij alle vragen die met leren en onderwijs te maken hebben. 1801 brengt processen op gang en lost strategische vraagstukken op. We zijn op de hoogte van alle ontwikkelingen en innovaties in onderwijsland en delen onze kennis graag met onze klanten in de voor- en vroegschoolse educatie (vve), het primair en voortgezet onderwijs (po en vo) en het middelbaar beroepsonderwijs (mbo).
Samen zorgen we ervoor dat alles wat jij in de school doet maximale impact heeft en dat jij en je collega’s met nog meer plezier aan het werk gaan. Beloofd.
Voor kinderen en jongeren
1801 is er ook voor kinderen en jongeren die – tijdelijk of langdurig – een steuntje in de rug kunnen gebruiken. Samen met de ouder(s) en de school onderzoeken we hoe we de leerling of student het best kunnen helpen. Met onze uitgebreide kennis en ervaring maken wij ingewikkelde problemen inzichtelijk en dragen we passende oplossingen aan. Daarna gaan we samen aan de slag, zoveel mogelijk in de veilige omgeving van de eigen school. En na de behandeling is 1801 niet ineens met de noorderzon vertrokken. Als het even kan steken we af en toe nog even ons hoofd om de hoek bij de leraar of docent om te vragen hoe het gaat. Omdat het welzijn van ieder kind en elke jongere ons aan het hart gaat.
Door als team samen te werken, bieden we kinderen en jongeren de best mogelijke ondersteuning. Want wij vinden dat elk kind en iedere jongere zich optimaal moet kunnen ontwikkelen.
Onze mensen
Ambitie en missie
1801 jeugd & onderwijsadvies is een professionele, klantgerichte kennisorganisatie. Wij zijn geïnteresseerd in de vraag achter de vraag en werken proactief en doelgericht aan helder maatwerk. Een stapje extra zetten of zelfs tegen de stroom inroeien? Als dat nodig is voor een beter resultaat, dan doen we dat. Alles voor maximale impact! Inderdaad, bij 1801 zijn we nogal ambitieus.
Als het grootste adviesbureau op het gebied van jeugdzorg en onderwijs willen we het Nederlandse onderwijs mede vormgeven en écht het verschil maken op scholen.
Focusgebieden
We doen alleen dingen die we voor de volle 100% goed kunnen doen. Daarom hebben we ons bij 1801 gespecialiseerd in:
- Hulp aan kinderen en jongeren
- Onderwijsadvies
- (Persoonlijk) leiderschap
- Organisatieontwikkeling
- HR-dienstverlening
- Opleidingen en trainingen voor onderwijsprofessionals, schoolleiders en gedragswetenschappers
Onze kernwaarden
In alles wat we bij 1801 zeggen en doen, staan onze vier kernwaarden centraal. Echt waar, let er maar op. Wij zijn en werken:
- Verbindend: we weten wie onze klanten zijn, luisteren naar wat zij nodig hebben, en we investeren in duurzame relaties
- Ondernemend: we kennen onze eigen kracht en hebben het lef om het initiatief te nemen en kansen te grijpen
- Bevlogen: we geloven gepassioneerd in wat we doen en zetten graag een stapje extra om het verschil te maken
- Met plezier: we hebben plezier in ons werk en inspireren elkaar en anderen voor maximale impact!
Werken bij 1801
Bij 1801 jeugd & onderwijsadvies zetten ruim 300 professionals zich elke dag vol enthousiasme in voor het beste onderwijs en de beste zorg voor kinderen en jongeren in Nederland. Dankzij onze brede expertise en enorme verspreidingsgebied, biedt 1801 zijn medewerkers de mogelijkheid zich volop te ontwikkelen. Daarmee is 1801 een van de leukste en meest inspirerende werkgevers van Nederland.
Wil jij ook werken voor het opvallendste onderwijsadviesbureau van Nederland?
Dat komt goed uit, want wij zoeken nieuwe collega’s om ons team te versterken. Op onze website werkenbij1801.nl staat een overzicht van al onze huidige vacatures. Zie je een baan die jou op het lijf is geschreven? Solliciteer dan direct online. Samen gaan we voor maximale impact!
Onze geschiedenis
Over onze naam
Is 1801 niet een beetje een aparte naam? Ja, die vergeet je niet snel. Maar er zit ook een gedachte achter. In het jaar 1801 werd de eerste Schoolwet van Nederland ontworpen. Minister van Nationale Opvoeding J.H. van der Palm legde daarmee het fundament voor het onderwijs zoals wij dat vandaag de dag kennen. Klassikaal onderwijs onder toezicht van ‘schoolopzieners’ (inspecteurs) werd de landelijke norm voor iedereen die het schoolgeld kon betalen. Daarmee was onderwijs niet langer voorbehouden aan de rijkste, welgestelde kinderen die in kleine groepjes les kregen van een privé-onderwijzer, maar werd onderwijs toegankelijk voor iedereen. Dat vinden wij nu nog steeds belangrijk.
Daarom 1801
18 en 01 redenen om met ons samen te werken!
- Wij zijn het grootste onderwijsadviesbureau van Nederland!
- Met een verspreidingsgebied van de duinen tot aan de oostgrens
- En maar liefst 300 medewerkers!
- Een mooie mix van generalisten en specialisten
- Met kennis en ervaring op tal van onderwijsgebieden
- Die voor elk probleem een maatwerkoplossing weten
- En graag meteen de handen uit de mouwen steken om het uit te voeren
- Samen met alle betrokkenen, want wij geloven in de meerwaarde van de groep
- En in verbinding en duurzame relaties
- Waarbij we ons werk met enthousiasme en plezier doen
- En soms ook positief kritisch zijn als dat leidt tot verbetering
- En een tandje bijzetten, als dat nodig is
- Alles voor maximale impact!
- En een blijvend resultaat
- Waarmee we écht het verschil maken voor scholen, kinderen en jongeren in Nederland
- In de voor- en vroegschoolse educatie (vve), het primair en voortgezet onderwijs (po en vo) en het middelbaar beroepsonderwijs (mbo)
- We hebben een bewezen staat van dienst
- En een trots makende klanttevredenheidsscore van ruim 90%
1801: Omdat jij in jouw werk toch ook voor maximale impact gaat?
Dit zeggen onze klanten.
"Dankzij de intensieve dyslexiebehandeling bij 1801 heeft Lars enorme vooruitgang geboekt. Ondanks dat alle mogelijke hulp op school al was geboden, kwam hij met moeite door de teksten heen. De behandelaar herkende al snel Lars' sterke punten en hielp hem deze verder te ontwikkelen. Door een unieke kleurcoderingstechniek kreeg hij inzicht in zijn leesproces, wat zijn zelfvertrouwen enorm vergrootte. Binnen een jaar behaalde hij zowel AVI-M3 als AVI-E3. Lars heeft nu niet alleen de technische vaardigheden om te lezen, maar ook het vertrouwen om dit succesvol te doen."
“Sinds korte tijd geven we onderwijs aan een aantal vluchtelingenkinderen op onze school. Dit proces verliep hectisch en er moesten snel materialen voor deze kinderen komen. Bij 1801 werden we goed geadviseerd en konden we lenen wat we nodig hadden. Het is fijn om erop te kunnen vertrouwen dat 1801 weet welke materialen er op de markt zijn en welke aansluiten bij onze school.”
Organisatie
Bestuur
Ronald van Rooden neemt afscheid als directeur-bestuurder van 1801
Op 1 februari 2025 loopt de tweede termijn van onze directeur-bestuurder, Ronald van Rooden, af. Ronald heeft de Raad van Toezicht laten weten geen derde termijn te ambiëren. Na vier jaar leiding te hebben gegeven aan 1801, vindt hij het tijd voor een nieuwe stap.
Tijdens zijn bestuursperiode heeft Ronald een belangrijke rol gespeeld in de fusie en integratie van OnderwijsAdvies en Marant, en in de positionering van 1801 als organisatie. Afgelopen zomer bereikte hij de leeftijd van 60 jaar, een mijlpaal die hij ziet als een mooi moment om zijn loopbaan een nieuwe wending te geven. Per 1 februari a.s. wordt Ronald bestuurder bij een organisatie voor maatschappelijke dienstverlening, waar hij zich onder andere zal richten op de samenwerking met het primair onderwijs.
De Raad van Toezicht betreurt het vertrek van Ronald en spreekt zijn waardering uit voor zijn inzet. In goed overleg met de OR en het MT zal de Raad op zoek gaan naar een geschikte opvolger.
Auditcommissie
De auditcommissie controleert het bestuur en adviseert de Raad van Toezicht gevraagd en ongevraagd over zaken betreffende de financiën van Stichting 1801.
Raad van Toezicht
De Raad van Toezicht bestaat uit:
- Anton Nijssen, voorzitter
- Petra van Wingerden-Boers, vicevoorzitter
- Henrik Postma
- Majone Steketee
Kwaliteit
Onze trouwe klanten weten het allang: 1801 jeugd & onderwijsadvies staat gegarandeerd voor kwaliteit. We worden regelmatig gekeurd en beoordeeld door verschillende instanties. Zo weet je zeker dat onze dienstverlening aan alle eisen voldoet.
- De onafhankelijke certificerende instantie Cedeo voert elke twee jaar een klanttevredenheidsonderzoek uit. In de laatste beoordeling scoorde 1801 een klanttevredenheidspercentage van ruim 95%.
- 1801 beschikt over het Keurmerk Onderwijsontwikkeling. Dit is een onafhankelijke erkenning voor kwaliteit en professionaliteit in onderwijsadviesmarkt. Het keurmerk wordt afgegeven door Onderwijsontwikkeling Nederland, de brancheorganisatie van adviesbureaus voor onderwijs en jeugdhulp.
- Hobéon, de strategisch dienstverlener voor kennisintensieve organisaties, beoordeelt het Registerassessment voor schoolleiders van 1801 zeer positief: “Hobéon heeft er vertrouwen in dat 1801, mede gelet op de jarenlange assessmentervaring, valide en betrouwbare assessments van (potentiële) schoolleiders kan uitvoeren”.
Het Nederlands Kwaliteitsinstituut Dyslexie (NKD) controleert of dyslexiebehandelingen uniform en op de juiste manier worden uitgevoerd door een specialistische behandelaars. Het NKD stelt hoge eisen en werkt nauw samen met NIP, NVO en Stichting Dyslexie Nederland. 1801 is sinds 2009 gecertificeerd en in 2024 zijn we excellent gecertificeerd op het gebied van wetenschap, beleid en opleiding.
Afbeelding- 1801 beschikt over het ISO 9001:2015 certificaat voor het toepassingsgebied ‘Ondersteuning aan ouders en kinderen met leer- en ontwikkelingsvragen’.
- Ook is 1801 een CRKBO Geregistreerde Instelling; wij voldoen aan de Kwaliteitscode voor Opleidingsinstellingen voor Kort Beroepsonderwijs.
Klachtenreglement
Bij 1801 jeugd & onderwijsadvies streven we altijd naar de hoogste kwaliteit en tevreden relaties. Ben je toch niet tevreden over een product, activiteit of medewerker, of kunnen we wat verbeteren? Dan willen we dat graag weten, zodat we iets met je feedback kunnen doen.
De eerste stap is om je klacht kenbaar te maken bij de betreffende medewerker. In de praktijk blijkt dat een goed gesprek meestal voldoende is om het probleem op te lossen. Mocht een gesprek niet mogelijk zijn of onvoldoende resultaat opleveren, dan kun je een officiële klacht indienen.
Stuur je klacht schriftelijk per e-mail naar de directie van 1801. Je ontvangt binnen één week een schriftelijke ontvangstbevestiging. Uiterlijk drie weken later word je uitgenodigd voor een gesprek met de betrokkene(n). Wanneer de uitkomst van het gesprek niet naar wens is, kun je gebruikmaken van onze klachtenregeling en je wenden tot een externe klachtencommissie. De contactgegevens en procedures zijn opvraagbaar bij het directiesecretariaat van 1801.
Privacy
Wil je onze privacyverklaring raadplegen? Je leest het op de disclaimer-pagina.
Algemene voorwaarden
Wil je onze algemene voorwaarden bekijken? Je vindt ze op de disclaimer-pagina.