We gebruiken cookies op onze website.

Leiderschap

Primair onderwijs, voortgezet onderwijs, mbo, hbo

De kwaliteit van de onderwijsmanager of onderwijskundig leider is bepalend voor de kwaliteit van het onderwijs, blijkt uit onderzoek. Dat betekent dat jij als leider een sleutelrol vervult. Jouw manier van leidinggeven in het onderwijs bepaalt in hoeverre jouw medewerkers, leerlingen of studenten zich identificeren met de school of de opleiding. Voelen zij zich veilig, gehoord en gesteund? Kan iedereen – inclusief jijzelf – zich maximaal ontwikkelen? Welke koers kies je en hoe gaan jullie om met maatschappelijke thema’s? Jaag jij ontwikkelingen aan of trap je (onbewust) op de rem? 

1801 jeugd & onderwijsadvies helpt (school)leiders zoals jij om stevig in de wind te staan en alle relevante ballen in de lucht te houden. We ondersteunen je met onze expertise en coachen je om authentiek, oorspronkelijk en constructief leiding te geven. Als dat nodig is, kunnen we zelfs taken van je overnemen. Zo helpen we jou om een nog betere (school)leider te worden. Daar word jij beter van. Daar wordt het onderwijs beter van. En daar worden leerlingen en studenten beter van. 

Dienst

Systemisch werken

Systemisch werken helpt je patronen te doorbreken en verandering in gang te zetten.
Systemisch werken
Dienst

Verandermanagement

Wil je het roer omgooien, maar heb je geen idee waar je moet beginnen? Zet verandermanagement in!
Dienst

Organisatieadvies en strategisch advies

Organisatieontwikkeling en strategisch advies ondersteunt jou met eerlijke feedback en verdieping voor een effectievere schoolorganisatie met (nog) meer impact!
Dienst

Management Drives

Met Management Drives breng je de drijfveren van je medewerkers en het team in kaart
Dienst

Human Dynamics

Met Human Dynamics creëer je meer onderling begrip en een betere samenwerking.
Dienst

Persoonlijk leiderschap

Door het trainen en ontwikkelen van persoonlijk leiderschap kun je jouw koers bepalen en aanscherpen.
Dienst

Onderwijskundig leiderschap (mbo)

Draag bij aan de kwaliteit van het onderwijs door teams en collega’s actief te beïnvloeden met als doel om zichzelf en het onderwijs duurzaam en toekomstbestendig te verbeteren.
leiderschap
Leiderschap

Gedeeld leiderschap

Door leiderschap te delen wordt de kwaliteit daarvan beter en zullen de resultaten op een hoger niveau komen te liggen.
Gedeeld leiderschap